ページ更新業務採用
選考スケジュール
家具インテリア好き!当社の志(理念)が好き! そんな方は今すぐエントリー!当社では必ず成長できます。
募集職種 | ページ更新業務 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
応募資格 | WEBページ実務経験者の方(知識があり、独学で経験ありでやる気がある方はエントリーしてください) ※エクセル、ワード基本操作は必須。 ※スキル:Illustrator、Photoshopのいずれかが使え、HTML、CSSが理解できる方 ※WORDPRESS経験者は優遇します |
勤務地 | 東京都品川区東五反田5-21-15 メタリオンOSビル2C JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」徒歩5分 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩10分 ※まれに家具インテリア販売カグー事業部サポート時には、都内近郊の販売会場に出向いていただくこともございます。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(うち1時間休憩あり)ランチ休憩は自由な時間帯で取得。 |
給与 | ※経験に応じ考慮優遇します。 WEB制作実務経験者:最低保障年俸300万円~(年俸÷12=月額支給:月給25万円~) WEB制作実務未経験者(独学、知識、ページ制作程度):最低保障年俸240万円~(年俸÷12=月額支給:月給20万円~) 業績連動型年俸裁量制、月次報奨特別手当、慶弔見舞金、各種手当あり、通勤費支給月25,000円上限にて定期券現物支給、年次決算業績により賞与有り(2年目より) |
休日休暇 | シフト制による完全週休2日制(4週8休)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、バースデー休暇制度、特別休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇:年間休日日数113日 |
福利厚生・待遇 | 社会保険制度各種完備(雇用保険・労働災害保険・社会保険・厚生年金)、慶弔見舞金、社員割引販売制度 業務災害補償制度、社内外各種研修あり、役職手当、社長賞、健康診断(年1回)、社員旅行、資格取得支援制度、確定拠出年金および確定拠出年金報奨金制度 管理責任者以上にはストックオプション制度あり <社内イベント過去実施例> 河口湖ツアー、スノーボードツアー、沖縄ツアー、屋形船チャーターパーティーなど そのほか・・・ ★ヘヤゴトでは、各種制度や待遇を整え、社内イベントを通じて楽しく明るく働きやすい環境作りに努めています。★ |
求める人物像 | ◆当社の経営理念(志)に共感できる方 ※当社の経営理念はこちら ◆インターネットと家具インテリアが好きな方 ◆固定観念を壊し、新たなサービスをゴリゴリ作っていきたい方 ◆素直で誠実な方 ◆成長意欲が高い方 ◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方 ◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方 ◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方 ◆将来、起業など目指している方 何よりも「常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方」です! |
基本職務 | Seilooサイト更新運用制作担当 【主な仕事の内容】 サイトの運用サポート、ページ更新、バナーなどの簡易制作が主業務です。 その他既存ページリニューアル、ユーザビリティ―、SEO改善内部対策、LP制作、アクセス解析関連やタグ発行etc. |
会社紹介 | お客様に感動と満足感を与えられるような仕事をしませんか? 幹部、プロファッショナルを目指す人材求む! 株式会社ヘヤゴトは「楽しさ」と「厳しさ」のバランスのとれた企業です。一年と通し、ご家族やご友人と接する時間よりも会社にいて、会社の仲間を接している時間が長いのはどこも同じ。それならば「楽しく充実した」時間の方が、パフォーマンスも最大限に発揮できるはず!そんな方針を実行しております。 弊社には企業理念は7ヵ条あります。その理念に共感した家具インテリアのコンテンツ、ECなどのWEBサービスのプロ集団です。お客様に感動と満足感を与えることで「儲かる仕組み」をより強化する!そんな弊社の自社サイトの制作業務です。家具インテリア商材を中心にEC~コンテンツなど幅広く展開しています。 自己成長をなし得たい!そんな高い志を持っているならば必ず弊社で成長は出来ます。急成長のベンチャー企業だからこそ、各自に大きな仕事をお任せします!「家具インテリア業界から頼られる」ことが毎日体感出来、オンリー1サービスを展開しておるからこそ、WEBビジネスに関する経験とスキルが確実に身に付きます。 会社と共により自己成長を求める人材を増員のための急募です。 |
応募方法 | 「下記連絡先」もしくは「応募ページへ」よりご応募ください。後日弊社よりご連絡させていただきます。できる限り多くの方とお会いしたいと思います。どしどしご応募お待ちしています。
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良くある質問 | 中途採用に関してのご質問はこちらからお願い致します。
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